Con una estrecha colaboración y compromiso contra el cambio climático
En África Occidental, la Iniciativa CATAL1.5°T está implementada por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en cooperación con EIT Climate-KIC e Investisseurs & Partenaires (I&P). Entre otras cosas, trabajan con socios locales para apoyar a las start-ups del programa acelerador de CATAL1.5°T, incluso antes de que sean seleccionadas. En una entrevista, Barbara Adoléhoumé de I&P nos dio algunas ideas directamente desde el ecosistema de África Occidental.
Empecemos con una breve introducción: ¿Cuál es su papel en CATAL1.5°T?
Soy Barbara Adoléhoumé y resido en Abiyán, Costa de Marfil. Trabajo para Investisseurs & Partenaires (I&P), socio de implementación de CATAL1.5°T, y soy la responsable del programa CATAL1.5°T para I&P para las actividades de África Occidental, principalmente en el programa de aceleración.
¿Qué aporta Investisseurs & Partenaires (I&P) al programa de aceleración CATAL1.5°T, por qué son el socio perfecto?
I&P lidera el programa de aceleración en África Occidental: junto con nuestros socios, somos responsables del proceso de selección de 30 pymes y start-ups que serán elegidas para el programa de aceleración. Gracias a nuestros fondos asociados en los países, como Sinergi Burkina, Comoé Capital y Teranga Capital, podemos mantener un estrecho contacto con las pymes y start-ups y llevar a cabo una diligencia debida localizada y de alta calidad. Cada empresa será visitada al menos una vez antes de su selección y mantendrá intercambios recurrentes con el equipo. Incluso antes de que sean elegidas, I&P y sus socios proporcionarán un profundo apoyo a las pymes y start-ups en términos de aspectos ESG, apoyo al plan de negocio, etc.
I&P y sus fondos asociados ya tienen experiencia con programas de aceleración de este tipo. CATAL1.5°T es una oportunidad real para que abordemos el reto del cambio climático apoyando a las PYME y a las start-ups climáticas mediante asistencia financiera y técnica.
¿Cuál ha sido hasta ahora su punto culminante durante el programa de aceleración?
Trabajar estrechamente con empresarios es realmente gratificante. Conocemos a empresarios apasionados que comparten valores comunes y están comprometidos con la lucha eficaz contra el cambio climático. Además, incluyen aspectos sociales y medioambientales en su estrategia y sus actividades. Al proporcionarles apoyo financiero y técnico, ayudamos a su causa, al tiempo que obtenemos importantes conocimientos de estas empresas.
¿Cómo describiría las soluciones impactantes que abordan los retos climáticos que implica el programa acelerador?
Una de las empresas preseleccionadas en el programa es RECYCLING, una empresa de Togo que ofrece granulados fabricados a partir de plásticos reciclados en lugar de plástico crudo/virgen. De este modo, se reduce la cantidad de residuos en los vertederos, pero también se conservan los recursos y se disminuye el impacto medioambiental de la producción de plástico. Aunque hay varios actores en este sector que intentan surgir, RECYCLING ha conseguido destacar realmente ante sus clientes gracias a una calidad irreprochable. En la actualidad, la empresa ya trabaja con importantes empresas togolesas con recursos limitados, pero necesita el apoyo de CATAL1.5°T para satisfacer la creciente demanda e incluir herramientas solares en su proceso de producción. Los planteamientos de RECYCLING responden a un reto cada vez mayor en África Occidental, que es la mala gestión de los residuos plásticos, lo que provoca problemas de salud y contaminación para la población, pero también para el ecosistema marino de las zonas costeras.
¿Qué otras estructuras de apoyo son necesarias para ampliar las soluciones al cambio climático?
Además del apoyo a las PYME y a las empresas de nueva creación, se necesitan estructuras especializadas centradas en los aspectos climáticos que puedan formar a las OEN, como incubadoras y aceleradoras, que son las más cercanas a los empresarios y les ofrecen un apoyo directo, por lo que resultan esenciales para ampliar las soluciones al cambio climático. Por ello, Climate-KIC, otro socio implantador de CATAL1.5°T, desempeña un papel tan importante en la Iniciativa.
¿Cómo han respondido otras partes interesadas (OEN, inversores y responsables políticos) a estas soluciones únicas para el cambio climático, especialmente en la subregión?
En Côte d'Ivoire, algunos actores del ecosistema como Green Invest Africa y Green-Cluster of SMEs in Côte d'Ivoire han respondido positivamente. Han sido invitados al lanzamiento de CATAL1.5°T en Côte d'Ivoire y se mostraron muy interesados en formar parte de la Iniciativa CATAL1.5°T haciendo correr la voz para llegar a las empresas verdes de su país.
En Togo también nos reunimos con la Synergie des Acteurs des Energies Renouvelables (SAER), que puede promover la Iniciativa y sugerir a las empresas prometedoras que se presenten a los distintos programas CATAL1.5°T.
¿Cómo garantiza la inclusión de la perspectiva de género en los esfuerzos contra el cambio climático? ¿A qué retos se ha enfrentado al liderar esta iniciativa y cómo los ha superado?
En I&P, contamos con una experta en medio ambiente y asuntos sociales (E&S) y en género que trabaja exclusivamente en CATAL1.5°T y que apoya a los equipos de semillas que están en contacto directo con los empresarios, así como a los propios empresarios. Durante el proceso de selección, nos aseguramos de que la experta en medio ambiente y asuntos sociales y en género esté presente en cada comité y de que el género sea una parte importante de la puntuación. Contar con equipos locales para casi todos los países es otra baza real para adaptarse a cada contexto.
¿Cuál ha sido el aspecto más gratificante de su trabajo sobre el cambio climático?
Vivir en un país y en una región donde los efectos del cambio climático ya están afectando a diario a las poblaciones más vulnerables puede resultar a veces desalentador. Por eso, participar en esta Iniciativa es una verdadera fuente de orgullo tanto profesional como personal. Las PYME innovadoras y las empresas de nueva creación pueden desempeñar un papel importante en la acción por el clima si reciben el apoyo adecuado, que les permita ampliar su escala, probar sus productos y conectar con inversores más grandes de todo el continente.
¿Qué consejo daría a otras mujeres interesadas en trabajar en el cambio climático?
Animo a las mujeres a mantener una visión a largo plazo a la hora de abordar los retos climáticos. Sus experiencias únicas, especialmente en los países en desarrollo donde se ven desproporcionadamente afectadas por el cambio climático, pueden inspirar soluciones que resuenen en millones de personas. Las mujeres tienen la oportunidad de liderar el desarrollo de enfoques innovadores que creen impactos duraderos en sus comunidades.
Además, es esencial cultivar la curiosidad por la tecnología climática y los campos STEM. Dado que sectores tradicionalmente dominados por los hombres como la ingeniería y las finanzas son cruciales para la acción climática, los equipos con diversidad de género potencian la creatividad y la resolución de problemas. Más allá del conocimiento científico, es vital desarrollar habilidades en el análisis de datos, estrategias de comunicación y modelos financieros. La buena noticia es que ¡necesitamos todo tipo de perfiles!
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